2018年以来，安泽县联社以提升党的建设为统领，高扬“党建领社”的旗帜，紧紧围绕省联社党委、办事处党组党建工作具体要求和责任目标，以创建“学习型、服务型、创新型”党组织为载体，扭住基层党建这条主线，激发基层组织活力，带动转型发展一盘棋。
打基础 强阵地 党建引领方向凝聚队伍力量
安泽县联社党委按照“五有五好五定期”要求，完善加强基层党组织建设，确保支部示范点稳步扎实推进。
一是建设“标准化”的基层组织。联社党委从组织建设着手，年初完善了机关、府城、冀氏党支部的党员配置、架构设置工作。在配强力量的基础上，实施加快标准化的“阵地建设”，借鉴兄弟行社党建工作经验，加快党员学习园地、心得交流区、组织生活专属区等标准化建设，全面打造具有特色的基层党组织活动阵地。
二是开展“常态化”基础工作。联社党委以全面从严治党为主线，从基础工作着手，开展“学习教育”常态化，每月组织党员集中学习，有效提升了党员干部的政治理论水平、科学决策水平；开展党日活动，弘扬“红船精神”；开展“调查研究”常态化，各党支部成员每季度深入网点就党建工作中存在的问题进行调查研究，及时向联社党委进行信息反馈。
三是提升“规范化”基本能力。联社党委全面推开“挂牌服务”规范化，将党员示范岗和党员挂牌服务纳入优质服务考核，强化党性意识和树立窗口形象；实施“学习笔记”规范化，要求党员严格按照联社党委制定的学习计划进行集中学习和自主学习。与此同时，促进“党务公开”规范化，按照民主集中制的根本组织原则，按季度推行党务公开，有效增强了党组织工作的透明度。
抓思想 强素质 党建引领士气营造“作战”氛围
安泽县联社党委严格执行党委集中议事制度，从规范制度、落实制度抓起，严格按照党委议事规则决定单位大事，严格执行党委领导下的民主集中制和分工负责制。严格遵循党的组织生活制度，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等基本活动，有效开展党员领导干部组织生活和带头讲党课，使党的组织生活常态化、持续化。
严格推行党委成员联部包社责任制度，完善班子内部的交流沟通机制，把党委办公会纪要工作和督导工作形成制度固定下来，切实把各项工作置于党委的领导之下，从根本上解决过去重业务轻党建的问题，从而形成全县上下一个思想、一个声音、一个步调、一把尺子、一个目标。
聚合力 促发展 党建引领行动推动业务经营
业务工作如同高飞的风筝，而党建则是牵引风筝的线。要创新党建工作，才能确保“风筝”联得上、牵得住、飞得高。安泽县联社把党的建设置于业务发展大局中去谋划，摆在重点工作中去跟进，放到关注的热点问题上去突破，着力创新工作思路、打造工作亮点，切实把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势。坚持把党建工作与日常工作紧密结合起来，把日常工作的难点作为党建工作的着力点，做到同部署、同要求、同检查、同考核，以党建工作促进各项工作的开展。
全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断提高党的建设科学化水平，切实用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，真正使党建工作落到实处，不断开创业务发展新局面。（董新伟 周云）?
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